İnsan Kaynakları sürecimiz, fırsat eşitliği ilkesine dayalı olarak yürütülmekte ve tüm personel ihtiyaçları bu prensip doğrultusunda karşılanmaktadır. Aday seçim sürecimizde; doğrudan başvurular, sosyal medya ve kariyer platformları aracılığıyla yapılan başvurular, kariyer günleri gibi pek çok yöntemle geniş bir yetenek havuzuna erişmekteyiz. Başvurular, yetkinlik bazlı mülakatlar ve kişilik testleri gibi bilimsel ve modern değerlendirme yöntemleri ile incelenir. Eğer siz de mesleki bilgi ve becerilere sahip, gelişime ve paylaşıma açık bir profesyonelseniz, özgeçmişinizi bizimle paylaşmaktan çekinmeyin.