CanGaz Group olarak, insan kaynakları politikamızın merkezine insana değer ilkesini yerleştiriyoruz. Şirketimizin başarısının temelinde, çalışanlarımızın yetenekleri, bağlılıkları ve sürekli gelişime olan katkıları yer almaktadır. Bu doğrultuda, insan kaynakları politikamız aşağıdaki unsurlar etrafında şekillenmektedir:
1. Doğru Yeteneği Kazanma: İhtiyaçlarımıza ve şirket kültürümüze uygun, nitelikli ve yetenekli bireyleri bünyemize kazandırmak için şeffaf, adil ve objektif bir işe alım süreci yürütmekteyiz.
2. Sürekli Gelişim ve Eğitim: Çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. Bu sayede, sektördeki yeniliklere hızlı adapte olabilen, alanlarında uzmanlaşmış ekipler oluşturmayı hedefliyoruz.
3. Motivasyon ve Çalışan Memnuniyeti: Çalışanlarımızın motivasyonunu ve iş memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı önemsiyoruz. Bu kapsamda, kariyer gelişim fırsatları, dengeli çalışma-yaşam politikaları ve ödüllendirme sistemleri ile çalışanlarımızı teşvik ediyoruz.
4. Çeşitlilik ve Dahil Etme: Farklı bakış açıları ve deneyimlerle zenginleşen bir iş ortamı yaratmak için çeşitliliği destekliyor ve herkese eşit fırsatlar sunuyoruz. Her bireyin şirkete katma değer sağladığına inanıyor ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturuyoruz.
5. Sürdürülebilirlik ve Yenilikçilik: İnsan kaynakları süreçlerimizde yenilikçi yaklaşımları benimseyerek, çalışanlarımızın uzun vadeli memnuniyetini ve kariyer gelişimlerini sürdürülebilir kılmayı amaçlıyoruz. Bu doğrultuda, çevik ve esnek çalışma modelleri sunarak, iş gücümüzü geleceğe hazırlıyoruz.
6. İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanlarımızın güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında faaliyet göstermeleri için iş sağlığı ve güvenliği standartlarını en üst seviyede uyguluyoruz.
CanGaz Group olarak, çalışanlarımızı en değerli kaynağımız olarak görmekte ve her birinin şirketimizin başarısına olan katkısını önemsiyoruz. Bu doğrultuda, insan kaynakları politikamızı sürekli olarak güncelleyerek, çalışan memnuniyetini ve verimliliğini artırmayı hedefliyoruz.